Ponuka prce je vedaj produkt poradenskho rieenia |
| Subjekty psobiace v oblasti udskch zdrojov s dkazom toho, e ke dvaja robia to iste, nemus to by vdy to ist. Nzory na dan problematiku prezentovan odbornkom na personlne zleitosti pnom Martinom Krekom zo spolonosti Amrop Jenewein Group. |
|
16.10.2025 -
42/2003 -
neuren
|
Newsletter 42/2003 |
Vydanie: 42/2003
Vylo: 16. okbra 2003
Motto: "Len o vstanete a vojdete do kpene, u vs ak prv problm - ako z horceho a studenho urobi vlan." |
|
16.10.2025 -
42/2003 -
Newsletter
|
Stupne pri obstarvan primeranch udskch zdrojov |
| Vber pracovnkov je neoddelitenou sasou riadenia udskch zdrojov. Zvanos vberu pracovnkov je dan skutonosou, e kad pracovnk disponuje uritmi osobnmi predpokladmi, uritou kvalifikanou, vkonovou a osobnostnou kapacitou, ktor je individulne pecifick a vyjadruje rove a oblas jeho pracovnej spsobilosti. Zrove kad innos, profesia, funkcia predstavuje vzhadom k rznym strnkam profilu pracovnka dos jednoznane vymedzen sbor poiadaviek a nrokov. Zaradenie pracovnka je primeran, ak dochdza k sladu medzi poiadavkami profesie a predpokladmi pracovnka. Pri zaraovan loveka do pracovnho procesu je teda uiton odborne ho posdi vzhadom k poiadavkm profesie alebo funkcie, ktor m vykonva. |
|
16.10.2025 -
42/2003 -
Recruitment
|
Vber pracovnkov |
| Pod vberom pracovnka rozumieme hodnotenie spsobilosti uchdzaov vykonva prcu, pre ktor sa pracovnk prijma. lohou vberu je preto zisti, ktor z uchdzaov o prcu v podniku najviac vyhovuje poiadavkm pracovnho miesta. |
|
16.10.2025 -
42/2003 -
Recruitment
|
Web monitoring |
| lnky, ktor ns uplynul tde zaujali na internete... |
|
16.10.2025 -
42/2003 -
Web monitoring
|
