Archv
Vyhadvanie v archve lnkov.
hadan text
slo vydania
rok vydania
nzov kategrie
kde hadat: nadpis telo oboje
ako hadat: and or cel frzu

Chcete sa preda?
i sa nm to pi alebo nie, ijeme v dobe tvrdej konkurencie. V praxi to znamen, e by dobr v jednej oblasti u jednoducho nesta. Ak sa chceme presadi, musme vedie svoje schopnosti dobre preda.
03.06.2026 - 23/2004 - Osobnostn predpoklady

Asertivita
Kad lovek sa z asu na as ocitne v situcii preho neprjemnej, ke nieo bu poaduje sm, alebo niekto vyaduje nieo od neho. O tom, ako presadzova svoje nzory, vyadova plnenie povinnost, a pritom neporuova prva inch, u ns asertivita.
03.06.2026 - 23/2004 - Osobnostn predpoklady

Kedy a o vyui vo svoj prospech
Osoba, ktor prevlda pre zmenu mimo pracovnho asu, je skr emocionlne zameran, takto lovek hr mimo firmy loveka patriaceho do spoloenskho apartu socilnych jednotiek, teda i u do rodiny, alebo najbliieho kruhu priateov. Rozhodne u neho nie je tak markantn zmysel pre hierarchiu v pracovnom slova zmysle, takisto sa vytrcaj hodnoty ako tandardizovan sprvanie a kontrolovanie mimoreovej komunikcie...
27.05.2026 - 22/2004 - Osobnostn predpoklady

Ako najuitonejie skbi osobnosti
Najprv si treba uvedomi, e hoci to tak mono na prv pohad vyznieva, nejde o iadne vykresovanie extrmov. Skr iba o malink detaily, ktor prve robia loveka vhodnm na pracovn miesto, ktor zastva. Tak naprklad: v benej situcii, na porade, kde sa preberaj plny na nasledujce obdobie, je okrem inho nutnosou svojich pracovnkov jednak dostatone motivova a jednak prednies stratgiu tak, aby sa s ou stotonili.
27.05.2026 - 22/2004 - Osobnostn predpoklady
Kad tde novinky z HRweb.sk do Vaej e-mailovej schrnky.


Pretajte si aktulne vydanie Amrop Jenewein news
Education.sk >>
Viac o ZRRLZ>>
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
Viac o AESC >>


ManagementFirst
FastCompany
CIO
DailyInbox
LearnToLead
About
McKinseyQuarterly
ZeitZuLeben
WasWillIch
Wer-weiss-was

Copyright 2001-2004 HRweb.sk
Strnka vznikla s podporou poradenskej skupiny Amrop Jenewein Group