Chcete sa preda?
 

Zhodnote svoje schopnosti - Vytte si cie - Praktick rady

i sa nm to pi alebo nie, ijeme v dobe tvrdej konkurencie. V praxi to znamen, e by dobr v jednej oblasti u jednoducho nesta. Ak sa chceme presadi, musme vedie svoje schopnosti dobre preda.

 

Ns, na rozdiel povedzme od Amerianov, priebojnosti nikto v detstve neuil. Ani v kole ns nenauili, ako svoje schopnosti preda. Ke si pretate inzerty ponkajce prcu, zistte, e ancu maj len udia dynamick, energick, kreatvni, komunikatvni, samostatn. Take ak si prve hadte prcu, najskr sa naute dobre sa preda.

 

 

Ako na to?

Najskr muste ohodnoti seba, svoje znalosti a schopnosti. Nepozerajte sa na seba cez ruov okuliare, bute realisti. Mte ancu zska prcu, na ktor nemte potrebn kvalifikciu? Neberte ju, ak nemte monos zska kvalifikciu v krtkom ase. Skr i neskr vs odhalia, nebudete schopn vyhovie poiadavkm.

 

Siln strnky. Nakreslite na kus papiera iaru, ktor znamen cestu vho ivota od narodenia a dodnes. Vyznate na nej tri prelomov body, ktor od vs vyadovali vne rozhodnutia. Ktor z vaich silnch strnok sa prejavili v tchto situcich? Dokzali ste siln vu alebo odolnos voi stresu? Ak no, to s vae najsilnejie prednosti, ktor mete preda.

Slab strnky. Kto z ns rd priznva, e ich m? Pri prijmacom pohovore sa vak bud na ne pta. Nieo priznajte (kto z ns je bez chb?) Niektor z nich skste zmeni na pozitva, naprklad skpos na etrnos.

Ciele. Najskr si polote otzku, o je pre vs najdleitejie. Urobte si pln, o by ste chceli dosiahnu v najbliom roku a snate sa ho naplni.

Osobnos. Bute sm sebou, nenapodobujte spench ud. Aj vy mete by spen - s vlastnmi zsadami a vlastnm nzorom.

Sksenos. Hovor sa, o vs nezabije, to vs posiln. Aj ak sksenos akou je strata zamestnania, vs me posilni. Umon vm lepie spozna samho seba a zmeni doteraj ivot.

 

Niekoko tipov

Ohodnotili ste svoje schopnosti? Teraz sa naute niekoko trikov, ktor v praxi vdy zaber.

 

Zsada vzjomnosti. Ke nm niekto nieo d, ctime povinnos odplati sa mu. Ak chcete niekoho poiada o osi, na om vm vemi zle a bojte sa e odmietne, poiadajte ho najskr o nieo dleitejie. Na odmietnutie reagujte pokojne a chpavo. Mte ancu, e dotyn sa bude cti zaviazan da vm menej - teda presne to, o ste oakvali.

 

Zsada porovnvania. Svoje prednosti porovnajte s inmi. Ak sa usilujete o povenie, vmajte si svojich konkurentov. Pokste sa stretn so fom vzpt potom, ako od neho odiiel kandidt, ktor poda vs nem vek ance. Zapsobte lepm dojmom.

 

Zsada spoloenskho potvrdenia. udia radi vsadia na koa, na ktorho stavaj aj in. K svojmu ivotopisu vdy prilote diplom, ale aj certifikty zo kolen, kurzov. Zvia vau dveryhodnos.

 

Zsada sympatie. Najv vplyv na ns maj udia, ktor s nm sympatick. Nielen fyzicky, ale najm pre schopnos spolupracova, bra ohad na inch, ich vierohodnos, svedomitos a estnos. Tieto vlastnosti aj nm zaruia spech.

 

 

Profesia, 30.4.2026



 

Vyuite nae aie sluby

Spoznajte nov recruitmentov rchlos!


Amrop Jenewein Group je integrovan poradensk skupina 5 pecializovanch spolocnost v oblasti ludskch zdrojov, manamentu a eurpskej integrcie.


Cez slubu SpeedRecruitment s
konzultanti AJG pripraven
vyriei
vae personlne problmy
dodesiatich dn.


Vyuite bezplatn sluby karirovho
portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze
kandittov poradenskej
skupiny AJG.
alej >> alej  >> Registrujte Vae e-CV  >>




Eurpska kancelria pre Slovensko

Eurpsku kancelriu v Bruseli mete
odteraz povaova za svoju, kedykovek ju budete
potrebova. Vyuijete tak vetko pozitvne, o
ponka lenstvo v E.
alej  >>


 

Partneri HRweb.sk
www.zrrlz.sk
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
Najvcia on-line databza vzdelvacch aktivt na internete
Viac o ZRRLZ >> Viac o AESC >> Education.sk >>


euroPORTAL AJG

EUjobs.sk >>


Kad tde novinky z HRweb.sk do Vaej e-mailovej schrnky.


Pretajte si aktulne vydanie Amrop Jenewein news
Education.sk >>
Viac o ZRRLZ>>
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
Viac o AESC >>


ManagementFirst
FastCompany
CIO
DailyInbox
LearnToLead
About
McKinseyQuarterly
ZeitZuLeben
WasWillIch
Wer-weiss-was

Copyright 2001-2004 HRweb.sk
Strnka vznikla s podporou poradenskej skupiny Amrop Jenewein Group