Newsletter HRweb.sk priamo do vaej e-mailovej schrnky.

Vydanie: 7/2003
Vylo: 13. februra 2003
Motto: "Jazyk bol vdy ostrejou zbraou ako me...."

Z obsahu:
1/ Editoril
Ako vyjedna zvenie platu
o prichdza po ponknutej prci
2/ Nali sme na internete
3/ Impressum

Navtvte www.ajg.sk informan portl venovan udskm zdrojom a poradenstvu v manamente.

Oboznmte sa so slubami prvej internetovej personlnej agentry na slovenskom trhu na adrese www.HumanAsk.com.

Vyuite bezplatn sluby karirovho portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze kandidtov poradenskej skupiny AJG.

Navtvte nov portl EUjobs.sk venovan zujemcom o kariru v eurpskych intitcich a oblasti eurpskej integrcie.

1/ Editoril

Nosn tma aktulneho vydania: Vyjednvanie
Na strnkach magaznu HRweb.sk njdete tento tde dva nov lnky:

• Ako vyjedna zvenie platu
  
• o prichdza po ponknutej prci
  
  Mte zaujmav sksenosti s aktulnou tmou? Pracujete v spolonosti, ktor vyuva princpy uiacej sa organizcie? Vemi radi by sme privtali vae prspevky a reakcie na nae lnky.

V budcnosti na tomto mieste vytvorme priestor pre vae nzory. Chceme tak prispie k efektvnej vmene vedomost naich itateov, odbornkov a zujemcov o oblas karirovho rozvoja, udskch zdrojov a manamentu.

Redakcia HRweb.sk

Nov lnok:  Ako vyjedna zvenie platu

Nech sa deje okovek, najlepou metdou ako prispie k vlastnmu zveniu platu, je si to zasli. Je plne jedno, ak taktiky pouvate - ak sa o zvenie nepriinte vlastnou prcou, ostanete na konci s przdnymi vreckami.

 

iadanie o zvenie platu by mal by proces, v ktorom vemi slune a s repektom pripomeniete svojmu zamestnvateovi len to, o je u dvno samozrejmosou: e ste vemi vkonn, dobr pracovnk. A, samozrejme, nastal as, aby vs za to odmenil. No ete predtm by ste sa mali na tento rozhovor dokonale pripravi, aby sa nhodou neskonil pre vs fiaskom.

 

V prvom rade si zistite typick spsob, akm sa vo vaej firme dvaj zvenia platu

 

Vea spolonost m ron plny a tabuky a prli sa nesnaia z nich upusti. A u obzvl᚝ nie vtedy, ke nejak pracovnk prve iba zana. Ak je prve toto v prpad, pekne si pokojne sadnite a v tichku vykajte do novho roka, kedy sa bude celkov situcia prehodnocova. Samozrejme, pokia ste markantne vo svojej prci neprekroili limit, ktor bol od vs poadovan.

 

Prinajmenom akajte es mesiacov

 

S vnimkou niektorch obchodnch pozci je najlepie, ke sa so svojou poiadavkou stiahnete do zadia na es mesiacov, km nepoiadate o viu vplatu.

 

Vylete sa

 

Najlep as, ak si len mete vybra na tto poiadavku je tesne po tom, o vs vedci pracovnk za nieo pochvlil. Snate sa zabezpei, aby najerstvejie vsledky vaej prci dosahovali hviezdnych rozmerov. Samozrejme pri tom treba dba na to, aby jeden projekt neprevyoval druh, ktor by sa tmto dostal do neiadanho pozadia; skrtka tesne predtm, ako svoju iados polote, sa snate ni nepokazi a trocha vynika.

 

Dohodnite si stretnutie

 

Zaranujte formlne stretnutie so svojim nadriadenm a dajte mu isto veobecn "vnuknutie" o tematike, ktor je pre vs momentlne aktulna. Na tento el sa plne ndherne hodia frzy typu: "Moja pozcia v spolonosti" alebo "Mj vkon". Nebolo by prve najlepie, keby ste svojho fa z nioho ni prekvapili. Rovnako si v iadnom prpade nedohadujte stretnutie, ke sa vaa firma zmieta v doch plnch hektiky, stresu a asovej tiesni. Radej svoju "tbu" trocha podrte, pokm sa vetko neupokoj a vedci sa bude mc plne sstredi na vau prosbu.

 

Dobre sa pripravte

 

Dkladne si premyslite, o presne vlastne chcete poveda. Spravte si zoznam vaich poslednch "prspevkov" spolonosti a pridajte k tomu ete lohy navye, ktor ste v poslednej dobe vykonvali. Nemate fove e-maily, ktor chvlia vau prcu. Je nepravdepodobn, e by si zapamtal kad vborn vsledok, ktor sa vm podarilo poas celho vho pracovnho obdobia dosiahnu. Take je celkom namieste, ke mu zopr vec z "tejto rubriky" pripomeniete. Zdvodnite, preo si zaslite zvenie platu prve v tomto pecifickom okamihu a vyvarujte sa rznych kli, ktor sa asto pouvaj. (Napr.: Star znmy fakt, e stpli ceny, e sa vm narodilo nov diea, nespomnajte ani to, e sa ctite by podhodnocovan. Vkladali by ste tm fovi do st slov, ktor nemusia by pravdiv a okrem toho urite neslia tomu, aby ste pri tomto rozhovore uspeli.)

 

Dohodnite si s nejakm priateom schdzku, na ktorej by ste sa trocha nacviili. Rozhodne sa zabezpete, aby ste mali u vopred pripraven odpovede na otzky, ktor vm pochopitene bud poloen. Rovnako sa pripravte na to, e cel diskusiu budete musie vies prve vy: Vy ste zvolali schdzku - vy zanate s rozhovorom.

 

Zachovajte sa v kadej situcii gracizne

 

V prpade, e ste svoj cie nedosiahli a odpoveou na vau poiadavku bolo striktn "nie", snate sa vyargumentova pre seba nejak vhody trocha inm spsobom. Vyiadajte si dovolenku, monos vzdelvacej asistencie a pod. Pokia sa vm op dostalo kyslho "nie", sptajte sa, i sa k celej zleitosti mete vrti za niekoko mesiacov a zatia vetko zanechajte tak. Ak vak aj v tomto prpade bude odpove negatvna, nenechajte sa zatc pod iernu zem. Naalej si udrujte vborn vkon, berte na seba niektor zvzky navye a pripravujte sa na nasledujce stretnutie.

 

Nikdy vak nezabdajte, e vyjednanie vyieho platu je temer t najnronejia loha, ktor zamestnanec podstupuje. Do vekej miery zvis aj na vaej presviedacej metde a jazykovch prostriedkoch, ktor si zvolte na dosiahnutie spechu. Vdy vak ostane pravdou, e len przdne slov nie s zrukou dosiahnutia ciea. Muste ich vedie aj doloi odvedenm vkonom.  

Zaujal vs lnok?
On-line verzia lnku na HRweb.sk: http://www.hrweb.sk/main.php?tmpl=article&aid=243
Reakcia na lnok: .

Nov lnok:  o prichdza po ponknutej prci

Gratulujeme vm! Prve sa vm podarilo zska nov ponuku na pracovn miesto. Otvorte si ampansk a trocha si vydchnite. No v iadnom prpade ete neodchdzajte od konferennho stola, vaa loha sa ete dvno neskonila.

 

Na zskanie danho miesta ste obetovali vemi vea asu take ke si udrte tento trend, aby ste vetko doviedli do astnho a pre vs vhodnho konca, nemete u ni pokazi. Vlastne, veci tm iba vylepte. Akonhle u raz mte v hrsti ponuku, je naase prebra kontrolu nad situciou. Tm, e vm budci zamestnvate ponkol vemi pekn okrhle sla na vplatnej pske a balek rznych vhod, vs vlastne ubezpeil, e m urite zujem, aby ste pre neho pracovali. Vy mte zujem samozrejme tie, ale ete existuje mnoho, mnoho vhod, ktormi si svoje budce pracovn miesto mete osladi. Prve v tchto okamihoch je najlep as na zskanie lepej vplaty a ete viacerch vhod, ako vm boli ponknut. Akonhle toti ponuku prijmete, vae monosti vyjednvania sa astokrt zan obmedzova a tandardizova na ron prehady prce a vypriemerovan bonusy.

Pozorne si prezrite, o vm bolo ponknut

Zbehnite si sla, ktor sa na prv pohad tak prendherne vynmaj. Snate sa spota si vae skromn vdaje a zvi, i bud dostatone pokryt. Zistite si, koko dostvaj in udia v rovnakom odvetv za podobn mnostvo odvedenej prce. Mte nejak konkurenn nvrhy? Ako sa daj porovna? Na zklade ohodnotenia seba samho sa rozhodnite, ktor asti ponuky, ktor ste dostali, by ste radi ete viac vyjednali vo svoj prospech. Sasn trend je tak, e ke sa lovek raz pust do vyjednvania svojho platu, zva kon spechom, pretoe to skrtka momentlna ekonomick situcia umouje. Okrem toho dte tm svojmu budcemu nadriadenmu najavo, e nebudete len tak ahk orieok a neskr sa preukete ako zsadov pracovnk, ktor dobre pozn svoje kvality.

 

Rozhodne si nemyslite, e navonok vyzerte chamtivo. Vedzte, e ak si vy nevyptate nejak prdavn ohodnotenie, zamestnvate sa vm dobrovone rozhodne ponka nebude. Urite nie ste prvou osobou, ktor sa sna zska pre seba vhodn podmienky.

Myslite dopredu

Ke u raz prde vplatn de, obyajne neostva vea vonho miesta na akkovek pohyb v diplomatickej rovine. truktra vplat asto bazruje na pracovnkoch na vstupnej rovni, to znamen, e akkovek fluktucie v tomto sle by mohli poprehadzova cel systm. Ale nakoniec, kad podnik mus ma nejak rezervy a vy ich predsa nenechte zapadn prachom.

 

Michelle Dalyov, viceprezidentka HR pre Hachette Filipacchi Magazines v New Yorku tvrd, e okrem pracovnkov, ktor prve nastpili, sa doke prostrednctvom vyjednvania upravi neskr plat v rozmedz 1 000 $ 2 000 $. Myslite na to, e vdy ke firmy roziruj svoje ponuky, zvis to na momentlnej obchodnej hodnote loveka ako pracovnej sily. Spolonosti vemi dobre vedia, kde sa tento index momentlne pohybuje a vskutku maj vemi jasn predstavu o tom, o by mali ponknu budcim zamestnancom, aby sa dan pracovn miesto javilo ako atraktvne.  Miesto toho, aby ste sa sstredili stle iba na o najviu vplatn psku, preskmajte aj ostatn asti, ktor vm boli ponknut. Mono zonete v spech pri vyjednvan vedajch benefitov.

 

Hovorte so svojm zamestnvateom aj o tzv. podpisovch bonusoch, pokia ich vaa firma ponka. Vydiskutujte si, ako na tom stoj zamestnvate s monosami ich rozrenia alebo ako sa stavia k rozreniu toho, o u raz bolo ponknut. Pokia budete potrebova kvli prci cestova, vyjednajte si hradenie cestovnch nkladov, ktor bud s vam presvanm spojen. Ke nhodou plnujete dodaton zvyovanie kvalifikcie, poprpade v istom slova zmysle dotudovanie, zistite si, i bude v budci zamestnvate ochotn pokry nklady.

Vylote karty na stl 
 

Ke zanate s vyjednvanm, snate sa, aby to vyzeralo ako pokraovanie prijmacieho rozhovoru. Bute priamy, neodbytn a estn. Najv spech sa vdy dal dosiahnu vyslenm istej pravdy. Ak ste naprklad  mlad tudent a predostriete nklady na hradenie interntu, potrebnch tudijnch materilov a podobne a na zklade tohto iadate o prplatok, vo vine prpadov sa istotne njde nejak mal flexibilita, ktorej sa mete chyti a uja. Nikdy neiadajte nieo, priom neviete zretene a jasne predostrie svoje dvody. Prv vec, ktor sa vdy prehodnocuje, je toti opodstatnenos vaej iadosti. Pokia prdete pred fa a iadate nieo iba preto, aby ste to iadali, nie je to dostatone fundovan prosba.

 

Pokia sa o vs zaujma viac ako jedna firma a tak si mte medzi m vybera, je to vemi dobr dvod pre fa na zvenie. Neschovvajte pred nm tieto monosti. Ak vm in spolonos ponka zvodn ponuku, podete sa o tto informciu so vetkmi, ktor s do rozhovoru zatiahnut. Je vemi dleit, aby ste sa k zamestnvateovi chovali poda monosti o najviac otvorene. Nebude to vnma ako vyvyovanie sa tm, e ste vemi iadan osoba, ale svojmu fovi tm priblite, medzi akmi monosami sa rozhodujete. A m viac v vedci vie o vaich monostiach, tm viac sa dostva do pozcie, kedy sa me rozhodn a zvi, o by vm ponkol on, aby vs presvedil o tom, e prve toto je t prca, ktorej by ste sa mali zasvti.

 

Mete by prli agresvny?

 
I ke existuje anca, e agresvnym vyjednvanm dosiahnete svoj cie, pohybujete sa po vemi tenkom ade a treba si dva pozor, aby ste neprekroili prpustn hranicu. Vystavujete sa tak hrozbe, e zamestnvate vyjednvanie skrtka opust, pokia sa mu bude zda a vemi zloit a nekompromisn. Sasn ekonomick realita je tak, e vo vine prpadov je k dispozcii dostatok kvalifikovanch pracovnkov pre ktorkovek prcu. anca, e zamestnvate sa dobrovone nech zmatova, je vskutku minimlna. Uvedomte si, e oproti vm nestoj iba obyajn HR manar. Kad rozhovor vediete vlastne so svojm budcim manarom. Take tmto prvm kontaktom vytvrate zrodky vzahov medzi vami a zrove stanovujete podmienky, v ktorch neskr budete musie jedna so svojimi spolupracovnkmi.

Ubezpete sa, e vae poiadavky s v kadom prpade opodstatnen a vae sprvanie je vhodn pre dan prleitos. Chcite len to, o si zaslite, ale dvajte si pozor, aby ste neodili s niem, o ste vbec nechceli.

Zaujal vs lnok?
On-line verzia lnku na HRweb.sk: http://www.hrweb.sk/main.php?tmpl=article&aid=244
Reakcia na lnok: .

2/ Nali sme na internete

Britsk sksenosti by mohli pomc nezamestnanm na Slovensku
Vek Britnia realizuje experiment s cieom zni poet ud odkzanch na socilne dvky a privies ich k tomu, aby mali snahu zamestna sa (tzv. New Deals, Jobcentre Plus alebo Action Teams For Jobs).
tajte alej...


tipendi vo Franczsku
tipendi pre tudentov zo zahraniia s vynikajcimi vsledkami v oblastiach ekonmia - riadenie, politolgia, prvo, verejn sprva a technick vedn odbory poskytuj v rmci programu Gustava Eiffela vysok koly...
tajte alej...

Komunikcia v dobe IT
Kad lovek si zapamt len 2 % z toho, o pouje, 10 % z toho, o vid a 20 a 40 % z toho, o najskr vid a potom pouje. Vo Vekej Britnii, naprklad, nie je vnimon, ke si manari nechvaj svoje vystpenia zo zvanch obchodnch rokovan zaznamena...
tajte alej...

 
Desire: Connecting With What Customers Want
There`s too much of everything: a head-spinning array of products, an eye-glazing gaggle of ads, a mind-numbing barrage of information. So what are the most desirable ways to reach your customers?
read more...

Die eigene Zeit organisieren
Haben Sie Ihre Zeit im Griff oder ist es eher umgekehrt? Falls Sie das Gefhl haben, dass Sie mehr schaffen wollen, dann lesen Sie bitte weiter.
lesen Sie weiter... 

3/ Impressum

Newsletter HRweb.sk

Kad tde vm zasielame aktulne informcie o novinkch na strnke www.hrweb.sk a o novch lnkoch, tipy pre v osobn rozvoj od medzinrodne uznvanch odbornkov, novinky zo sveta udskch zdrojov, zaujmav linky, to najlepie z monitoringu mdi a podnety na zamyslenie.

Ak chcete Newsletter dostva bezplatne priamo do vaej e-mailovej schrnky, kliknite sem. Kontaktn adresa: .