Budujte firemn reputciu
 

Spolonosti, ktor sa umiestuj v rebrkoch obbenosti na vrchnch pozcich, spjaj dva faktory: dosiahli vsledky a tieto vsledky uznala aj irok verejnos. Firemn reputcia je kombinciou oboch percepcie a reality.

Na trhu sa z asu na as objav spolonos, ktor sce dosahuje dobr vsledky, avak v rebrkoch popularity sa nenachdza. Naopak jej miesto zaujma konkurenn spolonos. Tento jav je vsledkom toho, e aktivity danej spenej spolonosti zostvaj nepovimnut a nie s dobre prezentovan smerom navonok. Prinou me by aj fakt, e si konkurencia dokzala vytvori reputciu najlepej spolonosti a na ostatnch padol tie menejcennosti. V oblasti public relations (PR) na to existuje jedno porekadlo: Ak neporozprvate v prbeh, urob to za vs niekto in.

Aby sa takto nieo nestalo a aby vnmanie spolonosti okolm zodpovedalo jej relnym vsledkom, je lohou PR.

Prnos reputcie trhovho ldra

Sksenosti a vskum dokazuj, e dobr reputcia pomha predva vrobky, zamestnva najlepch ud ochotnch podva dobr vkon a pritiahnu najsilnejch obchodnch partnerov. Verejnos m navye sklon prijma informcie podvan trhovmi ldrami ako pravdiv a sprvne.

Reputcia znamen dveru vo vae vrobky, zujem o prcu vo vaej spolonosti, zujem o obchodovanie. Toto vetko m vplyv aj na vvoj hodnoty akci vaej spolonosti.

Na to, aby si spolonos vybudovala dobr reputciu, potrebuje podporova predovetkm dlhodob vzahy s viacermi cieovmi skupinami. Prvm krokom s dobr intern vzahy. Pretoe zamestnanci prichdzaj do styku s klientmi, maj najv vplyv na vsledky a mienku o danej spolonosti. Mdi a finann analytici patria k skupinm, ktorm verejnos najastejie dveruje, pretoe podvaj informcie o spolonostiach, v ktorch nie s priamo finanne zainteresovan.

Presviedanie skeptickch tretch hrov je primrnou lohou PR. Plat to najm v ase, ke spolonos nedosahuje najlepie vsledky. Dobr reputcia je nieo ako poistka, peniaze uloen na te ako rezerva na horie asy. Ani t vak nedoke zabrni akejkovek kritike v mdich, nepriazniv situciu vak doke aspo utlmi. Z potencilnej krzy sa stane jednodov vbuch sopky, ktor sa neah poas viacerch tdov s neelanm vplyvom na predaj a vvoj na akciovch trhoch.

Budovanie dlhodobch vzahov si vyaduje proaktvnu komunikciu. Existuje toti priamy vzah medzi reputciou a frekvenciou sprv, v ktorch sa verejnos dozved o innosti danej spolonosti.

Zdroje informci
Medzi najastejie zdroje, pomocou ktorch mete komunikova dosiahnut spech, patria (poda miery ich dosahu):

  • lnky v odbornej tlai a asopisoch,
  • inzercia v odbornej tlai a asopisoch,
  • lnky v dennej tlai,
  • celoplon inzercia,
  • inzercia v dennej tlai,
  • osobn kontakt so zamestnancami,
  • vron sprvy,
  • sponzorstvo kultrnych aktivt,
  • informcie prstupn on-line.

Najvraznej dosah na verejn mienku sa pripisuje prvm trom vyie uvedenm komunikanm kanlom.
Kad spolonos me profitova z toho, e sa sna aktvne komunikova svoje spechy. Dosah tchto sprv napriek tomu nezvis len od mnostva uverejnen a frekvencie jednotlivch kampan. Je to spsoben najm tm, e dnes sme vetci preaen mnostvom informci pochdzajcich z mdi a mnostvom reklamy. Na to, aby ste oslovili elan cieov skupinu, potrebujete zvoli vhodn typ mdia a vhodn typ sprvy a jej komunikcie.

Reputcia, komunikan stratgia a vzahy sa dnes pripojili k takm dleitm nehmotnm aktvam ako udsk kapitl, nadenie pracovnkov, know-how. Vetky tieto zloky s v sasnosti z hadiska dosahovania vsledkov rovnako dleit ako technolgie a kapitlov sila, ktor sa za prioritn povaovali v nedvnej minulosti.



 

Vyuite nae aie sluby
Internetov personlna agentra
Amrop Jenewein Group je integrovan poradensk skupina 5 pecializovanch spolocnost v oblasti ludskch zdrojov, manamentu a eurpskej integrcie. Vyuite bezplatn sluby karirovho portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze kandittov poradenskej skupiny AJG. Internetov personlna agentra spja nov technolgie, know-how a dlhorocn sksenosti profesionlnych konzultantov AJG.
alej >> Registrujte Vae e-CV>> alej >>


Partneri HRweb.sk
www.zrrlz.sk
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
Najvcia on-line databza vzdelvacch aktivt na internete
Viac o ZRRLZ >> Viac o AESC >> Education.sk >>




EUjobs.sk >>


Kad tde novinky z HRweb.sk do Vaej e-mailovej schrnky.

Precitajte si aktulne vydanie Amrop Jenewein News

Education.sk >>
Viac o ZRRLZ>>
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
Viac o AESC >>
 

 ManagementFirst
 FastCompany
 CIO
 DailyInbox
 LearnToLead
 About
 McKinseyQuarterly
 ZeitZuLeben
 WasWillIch
 Wer-weiss-was