Ako dosadi sprvnu osobu do zamestnania |
| Kad krok v recruitingovom procese je zvisl na popise nplne prce. Ke sa vm podar skontruova profil pracovnho miesta a potrebnej kvalifikcie, u jednoduchie identifikujete vlastnosti, znalosti, osobnostn poiadavky a sksenosti, ktor bude nov potencilny zamestnanec potrebova. |
|
05.12.2025 -
49/2002 -
Recruitment
|
Ako si overi posudok a spravi ponuku |
| Vea manarov cel vber na zklade referenci do znanej miery podceuje, ak aj vbec celkovo nevynechva... |
|
05.12.2025 -
49/2002 -
Recruitment
|
Je vskum na univerzitch dleit? |
| Nai tudenti maj mal ancu zska sksenosti s vskumom, lebo ten je naalej oddelen od vyuovacieho procesu. Podobnmu problmu elia aj niektor skupiny tudentov v USA. S to hlavne tudenti pochdzajci zo slabch socilnych skupn. Tto tudenti navtevuj vzdelvacie intitcie, ktor maj obmedzen prstup k vskumnm projektom. Preto sa niektor univerzity v spoluprci s profesnmi organizciami rozhodli spusti program na podporu vskumu aj na mench vzdelvacch intitcich. |
|
12.06.2026 -
24/2002 -
Recruitment
|
Plnovanie pracovnho pohovoru |
| Vzva vybra sprvneho uchdzaa znamen njs niekoho, kto m schopnosti a motivciu vykonva dan prcu. Obe s podstatn. Schopnos je kombincia vzdelania, zrunost a sksenost. Motivcia sa vzahuje na krtkodob a dlhodob ciele, hodnoty a povahov rty. |
|
04.04.2026 -
14/2002 -
Recruitment
|
alie tipy na hodnotn pracovn pohovor |
| Nie je ahk vies vedn rozhovor. Ete nronejie je vies rozhovor na profesionlnej rovni. No a najaie je v obmedzenom ase a s obmedzenmi monosami pochopi na zklade zopr otzok druh osobu, vcti sa do nej a zisti, i je to ten prav lovek na kariru vo vaej spolonosti. |
|
04.04.2026 -
14/2002 -
Recruitment
|
Ako zska najlepie talenty? |
| Rastce nroky a zvyujce sa tempo inovcie a nevyhnutnos astch zmien doku vyerpa aj najvkonnejch zamestnancov. Kad manar vak chce vo svojom tme ma najvie talenty, a preto potrebuje nieo, m ich prilka. |
|
28.03.2026 -
13/2002 -
Recruitment
|
spen vberov konanie ako na to? |
| Poda oho chcete vedie, i pred vami sed sprvny uchdza? Rozhodnete sa len na zklade intucie alebo budete postupova poda presne stanovench pravidiel? |
|
28.03.2026 -
13/2002 -
Recruitment
|
