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(1) Systm hodnotenia zamestnancov
Hodnotenie zamestnancov je vznamn nstroj motivcie zamestnancov, budovania silnho firemnho povedomia a prostriedok na zlepenie komunikcie medzi podriadenmi a nadriadenmi.
http://www.sme.sk/clanok.asp?rub=pr_kar&cl=692553

(2) Viacrovov hodnotenie zskava strategick vznam
V poslednch rokoch si nstroje sptnej vzby pri viacrovovom hodnoten (multi-rater feedback) zskali srdcia viny odbornkov na riadenie udskch zdrojov.
http://www.sme.sk/clanok.asp?rub=pr_kar&cl=696311

(3) FAST 50: 2002 Global Reader`s Challenge
The Fast 50 is Fast Company magazine`s annual readers` challenge, a worldwide search for ordinary people doing extraordinary things.
http://www.fastcompany.com/fast50_02/

(4) Erfolgsfaktor: Flexibilitt
Die Welt um uns herum verndert sich ziemlich schnell und das auch in Bereichen, wo wir das nie erwartet htten.
http://www.waswillich.de/tipps/show.html/14.10.2002.html

(5) Zeitmanagement und persnliches Wachstum
Die Dinge, die einen wirklich erfolgreich machen sind immer einfach und nie kompliziert. Wie zum Beispiel eine tglich gefhrte Aufgabenliste.
http://www.waswillich.de/tipps/show.html/10.10.2002.html