Aktulne
Linky
Archv
Kontakt














Komunikcia

Jednm z aiskovch princpov efektvnej prce tmu a zsadou zdravho fungovania profesionlnych a aj inch druhov vzahov je vmena informci. Medzi umi platia zloit pravidl tak pre obsah ako aj pre formu komunikcie. Zatia o obsah uruje tma dialgu pre formu s veobecnejie pravidl, ktorch by sme sa mali dra, aby sme inne dosiahli elan vsledok.

Obyajne komunikciu delme na verblnu a neverblnu. Verblny prejav referuje skr k naim nauenm schopnostiam ako s rtorika, schopnos rchlo a korektne preda informciu, i bohatos slovnej zsoby. Pre nae podvedomie je ale percentulne dleitejia re tela, ktor nm pomha ohodnoti hodnovernos podvanej informcia rovnako ako samotnho renka. Schopnosti, ktorou posudzujeme hodnovernos a subtlnejie prejavy partnera v komunikci, sa nazva intucia. Tto neverblna forma sa vyvja u od detstva, preto je menej ovplyvniten.

Verblna forma komunikcie

Zkladnmi faktormi zvyovania innosti rozhovoru s empatia, kongruencia a akceptcia. Prv z menovanch vlastnost je vznamn najm v tme, kde sa kladie draz na kompromis a dosiahnutie konsenzu. Znamen vctenie sa do inho pohadu ako je n vlastn. Tm zskame iriu predstavu o problme a asto vedie k zlepeniu sudku v prpade nho vlastnho sudku. S touto tmou uie svis aj pojem laterlneho myslenia.

Kongruencia hovor o slade nho slovnho s naimi pocitmi. Je dleit, aby sme svojm prejavom jasne ukzali n mysel a nepsobili rozporuplne.

Nemenej podstatn je dodrova bontn, sprvne oslovova partnera vzhadom na jeho postavenie, i uvedomova si autoritatvny rozdiel medzi nm a nami. Treba pracova na tom aby sa aj partner ctil v rozhovore prjemne a vedel, e diskusia m pre neho pozitvny prnos a zrove neopomen asertvnos svojho podania.

Vemi dleitou rovinou dialgu je aj obsahov strnka prejavu, kde sa hodnot re, kultivovanos vyjadrovania a bohatos nho slovnka.

A na koniec je s to aspekty zvukovej strnky prejavu, ako je sprvna artikulcia, intoncia, tempo, tn, farba hlasu, przvuk, vka a intenzita hlasu. Intoncia a intenzita hlasu by sa mali dynamicky meni vzhadom na vznam podvanej informcie. Tieto vlastnosti s predmetom skmania paralingvistiky a svojou povahou patria u skr do neverblnej formy komunikcie.

Neverblna komunikcia

Prve tto forma prejavu je poda psycholgov omnoho obsiahlejia a na podvedomej rovni aj viac akceptovan ako verblna. Je prvotnm spsobom dorozumievanie sa u ud. U od detstva sa teda vytvraj zklady pre neverblny prejav. Ten je naalej formovan prostredm, v ktorom ijeme a nakoniec vedome nami sammi. A teda aj ke s niektor aspekty sprvania dan mme monos ho do uritej miery ovplyvni a pomocou znalost sami hodnoti a zskava informcie, ktor s obyajne nie prli transparentn, skr nieo ako text medzi riadkami.

Postupne si ukeme zkladn typy neverblnej komunikcie, ktor majoritne prispievaj k nmu prejavu.

Proxemika sa zaober pribliovanm a vzaovanm sa loveka. Z toho pohyb, pri ktorom jeden pokro a druh ustupuje, sa nazva proxemick tanec. alou oblasou jej skmania s tzv. zny loveka. Rozdeuj sa poda vzdialenosti: intmna zna (14 45 cm, pri jej naruen nastvaj fyziologick prejavy ako benie srdca, potenie...), osobn zna (46 cm 1,22 m), spoloensk zna
(1,22 3,6 m) a verejn (3,6 m a viac). Plat pravidlo, m je lovek star, tm m vie nroky na priestor. Niekedy hovorme aj o vertiklnej proxemike, ktor hovor o preven o.

Haptika je o najastejom prejave pri komunikci o podvan rk. Sprvne podanie trv 6 seknd, je pevn ale nie prisiln a m by sprevdzan pohadom do o a smevom.

Fyzickmi postojmi pohybmi rk, tela, polohou nh sa zaober posturolgia. Naprklad sympatizujci udia maj rovnak dranie tela. Ak sa lovek cti prjemne, otvor si kabt d si dole koeu...

V nepriateskom prostred sa zapname. Uvonen postoj mvaj dominantn udia alebo priatelia. Podobnou oblasou sa zaober kinezika chdza, beh. Je znme, e chdza m aj priamy vplyv na nladu. A sama vypoved o nlade, ako sa momentlne ctime.

Vemi dleit s gestikulcia a mimika. Inteligentn a hierarchicky vyie postaven udia si vystaia so slabou gestikulciou. Jednm prkladom gesta a jeho vznamu s zopnut ruky a znamenaj frustrciu. Mimos z gr. jemne, citlivo napodobujc. Tvr vyjadruje mnostvo pocitov a dojmov ako rados, prekvapenie, strach, hnev zujem, odpor, smtok. Pomocou nich vieme vyjadri shlas alebo neshlas o je vznamn pre kongruenciu.

Viacer z prejavov nm poukazuj na autentinos a klamstvo. S to naprklad poahovanie goliera, dotkanie sa nosa, zakrytie st, hlasn hovor, kradm pohady...

Mnoh vedn odvetvia sa zaoberaj rznymi aspektmi formy komunikcie, o u samo o sebe poukazuje na ich dleitos. ijeme v informanom veku a preto je nevyhnutn ovlda zklady komunikcie, ktorej rove hovor o naej osobnosti, rozhadenosti a v neposlednom rade o inteligencii. To znamen, e zlepovanie komunikanch schopnost vo vekej miere ovplyvuje profesionlny a osobn rast.





Vyuite nae aie sluby

Integrovan poradensk skupina pecializovanch spolonost zameranch na poradenstvo v oblasti udskho kapitlu a eurpskych zleitost
Amrop Jenewein Group je integrovan poradensk skupina 5 pecializovanch spolocnost v oblasti ludskch zdrojov, manamentu a eurpskej integrcie.
alej >>
AJG ako lder na trhu personlneho poradenstva a eurpskych zleitost umouje svojim klientom prostrednctvom portlu SpeedRecruitment vyuva vysoko profesionlne sluby AJG, ktor umonia obsadi poadovan pracovn pozciu v kratom ase ako pri klasickom spsobe realizcie objednvky.
alej >>
Vyuite bezplatn sluby karirovho portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze kandittov poradenskej skupiny AJG.
alej >>
Eurpsku kancelriu v Bruseli mete odteraz povaova za svoju, kedykovek ju budete potrebova. Vyuijete tak vetko pozitvne, o ponka lenstvo v E.
alej >>


Partneri HRweb.sk

Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov Minerva - Stratgia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010, Lisabonsk stratgia pre Slovensko
Viac o AESC >> EUjobs.sk >> EUlobby.sk >> iminerva.sk >> eppp.sk >>

Newsletter
Kad mesiac novinky z HRweb.sk do Vaej e-mailovej schrnky.
Partneri HRweb.sk
Minerva - Stratgia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010, Lisabonsk stratgia pre Slovensko
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
The Society of European Affairs Professionals
Zdroje HRweb.sk


ManagementFirst
FastCompany
CIO
CVOnline
DailyInbox
LearnToLead
About
McKinseyQuarterly
ZeitZuLeben
WasWillIch
Wer-weiss-was

Novinky
Career & Employment Guide 2007