Altrenatvne formy mentoringu

Vstpili sme do novho milnia, do sveta Internetu, a novch lepch monost ako robi biznis v pracujcom svete. Vietor zmien fka a svet sa sna nabera nov dych, tak sa aj rola mentora roziruje a vyvja. Technolgia nm umonila alterova tradin metdy mentoringu. Tak sa me pracovn sila dosta k profesionlnym radm mentora prakticky kedykovek a kdekovek.

o je to E-mentoring?

E-mentoring je interaktvny vzah mentora a novica (anglick ekvivalent pre pecilny vraz - mentee)

pouitm pripojenia na internet viac ako klasickm spsobom naprklad cez kolegov v prci. Sksen profesionli v biznise ponkaj svoj talent a poradenstvo na zklade vhodnosti spracovanch profilov mentora aj iaka. ke sa njde vyhovujci profil vytvor sa partnerstvo medzi novicom a mentorom a mentorsk program me zaa. Iniciuje sa a aj neskr vedie cez e-mailov korepondenciu. Takto typ partnerstva trv od niekokch mesiacov a me dosiahnu dku a niekoko rokov. Zvis to na nronosti programu a potrebch oboch strn.

o mem zska od e-mentora?

1. Ak ste nerozhodnut v prpade Vho postupu v karire Konzultcie s mentorom ktor u pracuje alebo pracoval a m sksenosti v obore o ktorom sa rozhodujete. Je to vinikajca cesta ako si zvoli i je zvaovan karira tm pravm. E-mentor vie sprostredkova irokospektrlne informcie v obore a zodpoveda zkladn otzky ako naprklad: Ako bude vyzera ben de v prci?
2. Potrebujete radu alebo podporu mentorsk pohad zvonka me by hodnotnm zdrojom informci a npadov. Takto pomoc rozri schopnos pracovnka riei rzne problmy a zvi efektivitu jeho prce.
3. Ak ste nov vo svojej profesii sksenosti a vedenie e-mentorom pome adaptova sa na podmienky novej prce, rozvinie sebavedomie a zdvihne kompetentnos vo vkone.

Podobne sa me lovek so sksenosami a vyhovujcimi schopnosami sta sm E-mentorom. Takto predte alej niekokoron prax a poznatky aliemu loveku.

E-mentoring teda asto zana sprvnym vytvorenm profilu, ktor sa potom zasiela organizci, ktor ho spracuje a ur poda neho vhodnho mentora. Profily a systm dotaznkov si uruje firma sama, ale vo veobecnosti m pokry zkladn spektrum informci o poadovanej pomoci, o vlastnch schopnostiach a sksenostiach.

Teraz sa pozrime na dleit formu e-mentoringu, kde s cieovou skupinou tudenti. Ide pomoc, pri ktorej sa maj pripravi na budce zamestnanie. ia tto forma je na Slovensku len v plienkach a irie vyuitie zatia sledujeme len pokrokovejch spoloenstvch.

Prstupy v e-mentoringu

• situcia ke rzni mentori sprostredkvaj vedenie skupine ud. Vytvraj sa triedy poprpade skupiny pracujce na pecilnom projekte.
• one-to-one mentoring znamen, e jednmu tudentovi pripad jeden mentor.
• uenie zaloen na vypracovan projektu mentor pomha tudentovi poskytovanm informci a rd.
• tematicky zaloen mentoring mentor sa venuje otzkam relevantnm k tme. Prebieha vinou formou diskusie.
• netruktrovan forma
• ubovoln kombincia predchdzajcich

Odlinosti klasickho mentoringu a e-mentoringu

• komunikcia prebieha vinou cez e-mail
• vzahy s obyajne asovo limitovan
• skrningov a monitorovacie procedry sa mu li
• mentor sa me zaobera e-mentoringom aj poas svojho pracovnho da
• e-mentoring je vhodn na komunikciu on-line

Ako vidme technologick pokrok zasahuje do vetkch oblast ivota a nevyhnutne ba prednostne do sveta biznisu a udskch zdrojov. Zaujmavm a prnosnm prpadom je prve progresvna metda e-mentoringu. Vyuva technolgiu na zlepenie komunikcie a sprofesionalizovanie vzahov medzi mentorom a novicom. Ostva len dfa, e tto metda sa zane v irej miere vyuva aj na Slovensku, ktorho prioritou v obchodnch vzahoch je orientova sa na najmodernejie postupy a technolgie.