Aktulne
Linky
Archv
Kontakt














Privbi o najviac zkaznkov

Public relations (PR) alebo vzahy s verejnosou mono zaradi do zoznamu najsilnejch marketingovch zbran, pomocou ktorch sa spolonosti snaia zska o najviu priaze u sasnch a potencilnych klientov.

PR predstavuj budovanie reputcie a dlhodobch vzahov s dleitmi cieovmi skupinami. S prostriedkom na udranie sasnch klientov a presvedovanie potencilnych zkaznkov, e v vrobok alebo sluba s potrebn a lepie ako to, o ponka konkurencia.

 

Vsledkom dobrch PR je prezentovanie nzorov a zujmov vaej spolonosti irokej verejnosti alebo vopred definovanej skupine monch zkaznkov vo forme, ktor vm o najviac vyhovuje, avak zrove psob dveryhodne a presvedivo.

 

Reputcia

Reputcia vznik ako vsledok toho, o robte, o komunikujete a o o vs ria in udia. lohou PR je predovetkm udriava kontakt s definovanmi cieovmi skupinami, objavi dleit oblasti zujmu (naprklad ak ste vrobn spolonos, vae okolie bude citlivo reagova na prpadn zneistenie ivotnho prostredia, a preto by investcia do istiarne odpadovch vd i do zlepenia infratruktry mohla by prospen), poskytova informcie o vaej innosti a zvanch problmoch (naprklad osveta v oblasti okovania proti hepatitde, spoloensk diskusia o BSE alebo o vhodch integranho procesu).

 

A 96 % americkch top manarov povauje reputciu za dleit. Poda prieskumov reputcia ovplyvuje a tretinu investinch rozhodnut. Reputcia je vznamnou zlokou informci, ktor extern okolie doke zska o vaej spolonosti, ke potrebuje urobi dleit rozhodnutie.

Reputciu tvor predovetkm komunikcia vetkch zamestnancov, ich sprvanie, firemn kultra so vitmi hodnotami, aktivity, finann stabilita a dveryhodnos spolonosti, kvalita produktu, alie sluby a servis, vzahy s dleitmi cieovmi skupinami. A 50 % reputcie spolonosti tvor jej riadite.

 

Cieov skupiny

Medzi najastejie cieov skupiny, s ktormi budete chcie udriava dobr vzahy a nepretrit komunikan tok, patr:

        laick a odborn verejnos,

        lenovia vldy a poslanci,

        investori, akcionri, finannci,

        obchodn partneri a zkaznci,

        mdi a mienkotvorn osoby,

        odborn a profesijn zvzy.

 

Kad oblas si vyaduje vlastn pln a in nstroje, ktor ju oslovia. A prve tu sa zana loha PR odbornka.

 

loha PR agentry

Vo vyspelch krajinch je tandardom vyuvanie sluieb jednej alebo viacerch PR agentr. Agentra najastejie zohr lohu v procese strategickho plnovania PR, pri zabezpeovan profesionality a o najlepieho pokrytia publikovanch tlaovch sprv, pri trningu personlu v oblasti externej komunikcie a pri prprave postupu zvldania vzniknutch krzovch situci.

 

Krzov manament

spene zvldnu krzov stav vm pome dlhodob vzah s PR agentrou. Je na to potrebn vypracovan pln krzovej komunikcie a monch krzovch scenrov. Ak viete, o vetko by sa mohlo sta, a mte uren osobu, ktor je oprvnen poskytova informcie externmu prostrediu a predovetkm urnalistom, mte viu ancu poas krzy uspie.

 

Dleit je prv kontakt

Ak chcete na vae okolie urobi dobr dojem, zabezpete, aby ste pozitvne psobili u pri prvom kontakte. Zanite monitoringom vrtnice, recepcie, sekretaritu, telefnnej stredne a podobne a preverte komunikan schopnosti a zrunosti ich pracovnkov. Prjemn a slun vystupovanie patr medzi spoloensk zklad a je potrebn podporova ho u vetkch zamestnancov.

 

Prbuzn aktivity

Vzahy s verejnosou sa asto mlia s marketingom. Niektor autori ich povauj za sas marketingu, in za samostatn oblas. V kadom prpade s prbuzn a dopaj sa s aktivitami ako propagcia, podpora predaja alebo direct marketing.

PR sa sstreuj na extern komunikciu. Nie je vak vhodn vynecha vntorn komunikciu a vzahy na pracovisku. Je dleit, aby manament jasne komunikoval rozhodnutia a pripravovan zmeny smerom nadol a podporoval sptn vzbu od zamestnancov.

 

Sponzorstvo patr medzi obben nstroje PR. Niekedy to je len rozhodnutie o finannej podpore organizcie i aktivity, s ktorou top manar sympatizuje (sponzorstvo na mylienku), asto vak prina pozitvny efekt pre imid spolonosti. Prostrednctvom propagcie na aktivite danej organizcie sa takto spolonos dostva do povedomia a navye boduje v irej verejnosti, ak podporuje nejak zaujmav alebo charitatvnu innos.

 

Lobizmus a styky s mienkotvornmi osobami patria medzi dleit vzahy, ktor je potrebn udriava. Vyuvaj sa najm na presadenie alebo blokovanie pripravovanch legislatvnych noriem.

 

Najsilnejm nstrojom na komunikciu s verejnosou s mdi. Pozitvne vzahy so urnalistami vm mu prinies vea v ase, ke budete potrebova komunikova nieo dleit. Pomu vm starostlivo a profesionlne pripraven tlaov konferencie, osobn kontakt na urnalistu psobiaceho vo vaej oblasti, podrobn informcie, o ktorch viete, e novinra oslovia, a predovetkm dlhodobo udriavan komunikcia s mdiami.

 

Pripravte podklady, oslovte konkrtneho urnalistu a poskytnite mu exkluzvnu informciu. Pomte mu nakontaktova sa na inch odbornkov vo vaej oblasti. A, samozrejme, poskytnite mu informcie, ktor by zaujali aj vs, keby ste ich mali ta v novinovom lnku.





Vyuite nae aie sluby

Integrovan poradensk skupina pecializovanch spolonost zameranch na poradenstvo v oblasti udskho kapitlu a eurpskych zleitost
Amrop Jenewein Group je integrovan poradensk skupina 5 pecializovanch spolocnost v oblasti ludskch zdrojov, manamentu a eurpskej integrcie.
alej >>
AJG ako lder na trhu personlneho poradenstva a eurpskych zleitost umouje svojim klientom prostrednctvom portlu SpeedRecruitment vyuva vysoko profesionlne sluby AJG, ktor umonia obsadi poadovan pracovn pozciu v kratom ase ako pri klasickom spsobe realizcie objednvky.
alej >>
Vyuite bezplatn sluby karirovho portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze kandittov poradenskej skupiny AJG.
alej >>
Eurpsku kancelriu v Bruseli mete odteraz povaova za svoju, kedykovek ju budete potrebova. Vyuijete tak vetko pozitvne, o ponka lenstvo v E.
alej >>


Partneri HRweb.sk

Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov Minerva - Stratgia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010, Lisabonsk stratgia pre Slovensko
Viac o AESC >> EUjobs.sk >> EUlobby.sk >> iminerva.sk >> eppp.sk >>

Newsletter
Kad mesiac novinky z HRweb.sk do Vaej e-mailovej schrnky.
Partneri HRweb.sk
Minerva - Stratgia rozvoja konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010, Lisabonsk stratgia pre Slovensko
Medzinrodn asocicia Executive Search konzultantov
The Society of European Affairs Professionals
Zdroje HRweb.sk


ManagementFirst
FastCompany
CIO
CVOnline
DailyInbox
LearnToLead
About
McKinseyQuarterly
ZeitZuLeben
WasWillIch
Wer-weiss-was

Novinky
Career & Employment Guide 2007