| www.hrweb.sk |
Ako vytvori modernizan tm |
Kad firma sa skr i neskr mus rozhodn pre vlastn modernizciu, pokia chce obst v nemilosrdnom konkurennom boji na trhu. A jedin teoreticky nemenn kapitl, ktor sasn spolonosti maj, je star znma udsk pracovn sila. A prve na tejto asti le cel zklad spenej reformcie, i modernizcie. Ako vak posklada ud, aby neprilo ku komunikanm bariram? Je jasn, e nikto nevie vetko. Pri zostavovan modernizanch tmov treba v prvom rade dba na zopr esencilnych zsad, bez ktorch by cel proces nemal dostaton dynamiku a efektvnos:
Odborn obec
Bez schopnho vedenia by projekt nikdy nedorazil do svojho vytenho ciea. Vedca osoba, ktor na seba zobrala tto lohu, si zrove na ramen naloil obrovsk bremeno zodpovednosti a nmahy a preto k danej prci treba pristupova aj s prislchajcim repektom a zodpovednosou. Vedenia by malo pozna kad strnku projektu, ma v hlave celkov predstavu o vslednom produkte ete predtm, ako sa na nej zane pracova a dopredu by malo rozdeli lohy v zvislosti na ich funkcii. Dleit lohu tu zohrva prve chronologick nslednos jednotlivch konov, ktor musia na seba bravrne a bezproblmovo navzova. Ke sa nhodou ocitnete v tejto pozcii, dobre si najprv premyslite, ako budete postupova, vypracujte si vlastn pln a dopredu s nm oboznmte kadho lena tmu. Tmto vytite stanoven ciele a kadmu bude jasn, o presne m robi a kde je jeho miesto. V prpade, e sa jeden z pracovnkov uke by nespoahliv alebo nedostatone vkonn, nevhajte ho vymeni za niekoho inho. Projekt je dleitej ako osobn uznanie. Plat to vak aj obrtene v prpade, e niekto postupuje naozaj zodpovedne a pln povinnosti nad rmec svojich povinnost, zasli si pochvalu. Zvyuje sa tak pracovn morlka a priamo merne s ou aj vkonnos jednotlivch pracovnkov.
Public relations
Nie vetky firmy s dostatone vek na to, aby si mohli dovoli zrealizova kompletn modernizciu bez externej pomoci. Prve tu prichdzaj na scnu udia, ktor maj obrovsk presviedaciu schopnos, charizmu a vyznaj sa na trhu. Bolo by toti pre firmu obzvl nevhodn, keby si najala niekoho, km sa neskr sklame, poprpade si spsob viac kody ako itku. Okrem toho, loha public relations manara pokrauje ovea alej za tieto hranice. Cel projekt je toti nutn spropagova a da rz na tie skutone dleit asti. Majstrovstvo spova prve v tom vedie vypichn o je dleit a zska si ud na svoju stranu. spech na tomto poli, teda zviditenenie celho projektu, psob rovnako motivujco ako pochvala, pretoe pracovnci dostvaj pozitvne ohlasy zvonka a to nabda k zvenmu pracovnmu vkonu. Okrem toho, ke sa u firma podujme na kompletn modernizciu, zkaznci by sa o nej mali dozvedie v predstihu, aby ich neskr nezaskoila, i neodradila. Ve nao by potom slil cel proces, keby nikto o niom nevedel? Firma je vdy len tak dobr, ako verejn mienka o nej. Bez mena bude na trhu straten. A o to sa star prve tto kategria ud. |
| Copyright 2001 HRweb.sk |