|
|
Migrcia HR
|
Pri rozvoji medzinrodnho podnikania zohrva vznamn lohu medzinrodn migrcia pracovnch sl. Migrcia pracovnch sl v priestore svetovho hospodrstva stimuluje rozvoj medzinrodnho podnikania, priom zko svis najm s medzinrodnmi pohybmi tovaru, sluieb a kapitlu. Cena prce migrujcich pracovnch sl je obvykle niia ako cena prce domcich pracovnkov.
1.1 initele ovplyvujce medzinrodn pohyb pracovnch sl
Prechod pracovnej sily z jednho ttu do inho ttu je motivovan ekonomickmi a neekonomickmi initemi.
Ekonomick priny migrcia m zvyajne uvedomel a plnovit charakter. Cel tty vykazuj rchlej ekonomick rast, lepie podmienky realizcie pracovnej sily. Zdroje pracovnch sl pritom nie vdy zodpovedaj rozloeniu ekonomickej aktivity. Neekonomick priny politick vojensk, rasov, nboensk, nrodnostn a in dvody. M zvyajne nhly, iveln, neplnovit charakter. O tom, kam smeruj migran pohyby podva obraz migran bilancia. Bilancia migrcie pracovnch sl je doplnen dajmi o absoltnych potoch migrantov.
1.2 Formy migranch pohybov
Poda prin migrcie ekonomick a neekonomick dvody. Poda organizovanosti migrcie mono rozliova organizovan migrciu, ku ktorej dochdza na zklade dvoj i viacstrannch medzittnych dohd, resp. v rmci realizcie programov rozlinch medzinrodnch organizci. Neorganizovan migrcia prebieha mimo rmca medzinrodnch zmlv. Poda dky migrcie sa len na migrciu trval a doasn. Poda kvalifikanej truktry sa migrcia del na kvalifikovan, polokvalifikovan a nekvalifikovan pracovn silu. Poda profesnej truktry, ide o migrciu priemyselnch robotnkov, ponohospodrskych robotnkov, lekrov, ininierov a pod. osobitn skupinu migrantov tvoria frontieri (pendleri) => udia, ktor ij v jednej krajine a pracuj v inej.
1.3 Medzinrodn migrcia pracovnch sl v minulosti a v sasnosti
K rozsiahlym migranm pohybom dochdzalo najm v 19. storo. Migrcia vychdzala predovetkm z eurpskych krajn a smerovala do troch svetovch oblast: 1. do Severnej Ameriky (USA, Kanada) 2. do junej Afriky, Austrlie a Ocenie 3. do Latinskej Ameriky (najm zo panielska, Portugalska a Talianska)
Obdobie medzi dvoma svetovmi vojnami vna do migranch pohybov nov prvky zavdzaj sa retriktvne opatrenia nepriazniv cyklick vvoj, nadvrobu, vysok domcu nezamestnanos a z toho vyplvajci nezujem o cudzie pracovn sily.
Po druhej svetovej vojne dali nov podmienky impulz migranm pohybom. Rozsiahle truktrne zmeny a prehlbovanie internacionalizanch procesov prispeli k intenzvnejm tovarovm a kapitlovm pohybom medzi ttmi => zaali sa premiestova pracovn sily tam, kde ich bol nedostatok.
Migrcia v zpadnej Eurpe V prvch dvoch desaroiach, poznaench relatvne priaznivmi tendenciami v ekonomickom raste eurpskych ttov, otzky medzinrodnej migrcie vystupovali do popredia predovetkm v zpadnej Eurpe. Poet migrantov v zpadnej Eurpe podstatnejie neovplyvnili ani obdobia nepriaznivej konjunktry.
Migrcia v mimoeurpskych krajinch Oblasou so silnejcimi migranmi prdmi sa od polovice 70. rokov stal Blzky a Stredn vchod a severn Afrika. Sviselo to s pohybom cien ropy na svetovom trhu. Tradinou prisahovaleckou krajinou sa stala aj Austrlia, a to napriek tomu, e prisahovalectvo je tu dne s prsne regulovan. Pracovn sily z zijskch krajn sa vyuvaj v Indonzii, na Filipnach, v Singapure, v Kuvajte... Tradinmi prisahovaleckmi krajinami v Severnej Amerike s USA a Kanada. Od zaiatku 50. rokov sa stala cieom trvalej emigrcie mnohch obyvateov z rozvojovch krajn. Vznamnmi emigranmi krajinami s Bolvia, Kolumbia, Paraguaj, Uruguaj a Chile, imigranmi krajinami Argentna a Venezuela.
1.4 nik mozgov
Tento jav pripravuje rozvojov krajiny o znan as kvalifikovanho udskho potencionlu. Rozvojov krajiny musia reagova na tto skutonos vzhadom na kody vznikajce v svislosti s nikom mozgov. Ponkaj sa akcie trojakho druhu: regulan, resp. retriktvne opatrenia brzdia odchod kvalifikovanch kdrov do rozvojovch krajn. stimulan opatrenia orientuj sa na zlepenie pracovnch podmienok pre kvalifikovan kdre priamo v rozvojovch krajinch, na podporu ich nvratu zo zahraniia. adaptan opatrenia - systm vchovy a odbornej prpravy sa dva do sladu s domcimi podmienkami. Rozvojovm krajinm sa uahuje vyuva domce kvalifikovan kdre.
1.5 Dsledky medzinrodnej migrcie pracovnch sl
Migranti vinou ij a pracuj v ovea ach podmienkach ako domci pracovnci. Maj niie mzdy ako udia normlne ijci v krajine, kde pracuj. Prisahovaleck krajina imigrciou riei nedostatok pracovnch sl, utvra podmienky na oivenie stagnujcich odvetv ekonomiky, zabezpeuje obsadenie zle platench a spolonosou nedoceovanch pracovnch miest. Vysahovaleck krajina odchodom asti svojich pracovnch sl do zahraniia zmieruje tlak rastcej nezamestnanosti, zniuje nklady, ktor v svislosti s ou vznikaj (podpory), emigrcia zniuje socilne naptie a pomha uchova politick truktru, ktor prispela k nedostatonej rozvinutosti ekonomiky. |
|
|
|
|
|
Amrop Jenewein Group je integrovan poradensk skupina 5 pecializovanch spolocnost v oblasti ludskch zdrojov, manamentu a eurpskej integrcie.
alej >>
|
AJG ako lder na trhu personlneho poradenstva a eurpskych zleitost umouje svojim klientom prostrednctvom portlu SpeedRecruitment vyuva vysoko profesionlne sluby AJG, ktor umonia obsadi poadovan pracovn pozciu v kratom ase ako pri klasickom spsobe realizcie objednvky.
alej >>
|
Vyuite bezplatn sluby karirovho
portlu AskForJob.sk pre registrciu Vho e-CV v integrovanej databze
kandittov poradenskej
skupiny AJG.
alej >>
|
Eurpsku kancelriu v Bruseli mete
odteraz povaova za svoju, kedykovek ju budete
potrebova. Vyuijete tak vetko pozitvne, o
ponka lenstvo v E.
alej >>
|
|
|
|
|
|
|
|
Viac o AESC >>
|
EUjobs.sk >>
|
EUlobby.sk >>
|
iminerva.sk >>
|
eppp.sk >>
|
|
|
|
Copyright 2001-2007 HRweb.sk
Strnka vznikla s podporou poradenskej skupiny AJG - Amrop Jenewein Group
|
|
|
|