www.hrweb.sk

Web monitoring

Teleworking luxus, alebo perspektva pre vetkch?
Hoci sa u ns teleworking zatia prli nerozril, v zpadnej Eurpe je u medzi spsobmi zamestnvania pomerne rozren. Najviac teleworking obubuj kandinvci, ale stle viac sa pouva aj vo Vekej Britnii a dokonca aj v rsku, ktorho obyvatelia ete donedvna uprednostovali klasick formy zamestnania.
tajte alej...


Osobn poradca: hadte si prcu efektvne?
U niektorch dosahuj kody zaprinen poklesom ponuky na trhu prce a 50 % z obratu. Niektorch z nich pohlt trh, in s zaaen spltkami, mnoh s printen redukova svoje vlastn tmy a nazvaj to prispsobenie sa trhu. Tlak na jednotlivch poradcov sa zvyuje, boj o kadho zkaznka sa stva stle am.
tajte alej...


Bezhonnos - trofej novch fov
Ke sa americk Bank One v roku 1999 dostala do problmov, Andrea Redmond, jeden z najvznamnejch headhunterov (lovcov mozgov) v USA naiel nhradu bvalho riaditea v osobe znmeho predstavitea Citigroup Jamieho Dimona. Sprvna rada bola naden jeho popularitou a inmi. Menej u jeho exekciami. Napriek tomu, e Dimon vedel zniova nklady, od zaiatku nebolo jasn, i to banke pome. Ovea presvedivejou bola viera sprvnej rady v silu jedinho mua transformova spolonos.
tajte alej...


Leistung: Ohne Preis kein Flei
Drei Viertel der sterreicher knnten mehr arbeiten, tun dies aber nicht, weil "es nichts bringt". Ein ernchterndes Studienergebnis...
lesen Sie weiter...

Germanistin mit Zahlengefhl
Es ist wichtig zu wissen, das mchte ich erreichen, dort mchte ich hin." Wer nicht genau wei, was er will und wo seine Interessen liegen, der berlsst seine Karriere zu sehr Zuflligkeiten. Johanna Rachinger (Jg. 1960), seit 2001 Generaldirektorin der sterreichischen Nationalbibliothek...
lesen Sie weiter...


Bending the Rules
Organizations planning incentive programs for their sales forces must be willing to inject some degree of flexibility into the design. Being flexible doesn`t mean creating an uprising by pulling the plug on a floundering program because times get tough. It does mean making some important decisions, even bending the rules...
read more...


Copyright 2001 HRweb.sk